Monografia stanowi studium teoretyczno-metodyczne mające na celu ukazanie fenomenu sieci organizacyjnych z perspektywy analizy różnorodności ich modeli. Zaproponowane podejście jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na badania sieci organizacyjnych, między innymi w zakresie kompleksowego ujęcia modeli sieci organizacyjnych. Badanie modeli sieci organizacyjnych jest jednym z nurtów badań w nauce o sieciach. Modele sieci tworzą reprezentacje danego fenomenu (zjawiska) w ramach koncepcji sieci za pomocą danych sieciowych i obserwacji, które nie są od siebie niezależne. Abstrahowanie sieci do postaci modelu i jego reprezentacji wymaga podstawowych elementów, do których należą: 1) węzły sieci (aktorzy, podmioty), 2) relacje sieciowe (ich ilość, rodzaj, specyfika), 3) sposób konfiguracji elementów sieci oraz 4) sposób koordynacji sieci. Celem monografii było opracowanie wielopoziomowej typologii modeli sieci organizacyjnych. Przedstawiona typologia pełni funkcję zarówno teoretyczną, poprzez wskazanie trendów rozwoju modeli sieci organizacyjnych, jak i praktyczną, stanowiąc narzędzie do dalszych analiz. Zaprezentowano modele sieci organizacyjnych w podziale na: sieci biznesowe, sieci franczyzowe, sieci publiczne, sieci oparte na wiedzy i technologii ICT oraz współczesne modele sieci złożonych. Do opisu poszczególnych modeli sieci organizacyjnych przyjęto określony schemat: opis specyfiki danego modelu, charakterystyka istotnych właściwości, rodzaje sieci w ramach danego modelu (kolejny poziom typologii) oraz ocena modelu wraz z identyfikacją korzyści i słabych stron omawianego modelu sieci organizacyjnych. W pracy wskazano także kierunki badań w zakresie trendów rozwoju określonych typów modeli sieci organizacyjnych oraz możliwości doskonalenia zaproponowanej koncepcji.

Monografia prezentuje najnowsze dokonania w zakresie teorii kapitału w szerokim kontekście teorii rachunkowości i ekonomii, będące efektem wypracowania modelu kapitału uwzględniającego stałą ekonomiczną potencjalnego wzrostu i teoretyczne podstawy termodynamiki. Kapitał i praca przedstawione są w książce jako potencjalne i dynamiczne aspekty działania. Kapitał jest zdolnością do pracy, a praca transferem tej zdolności do obiektów pracy. Z modeli kapitału i pracy wynika fenomen samofinansowania pracy, co stwarza podstawy do nowej, bezdeficytowej i niskopodatkowej ekonomii. Głębszą interpretację zyskały podstawowe zasady rachunkowości, w szczególności jej podstawowa tożsamość. Książka przedstawia m.in. zasady leżące u podstaw ekonomii, kategorię kapitału i naturę pracy wraz z modelami ich pomiaru, z pełnym uwzględnieniem fundamentalnych zasad kształtujących rzeczywistość ekonomiczną. Zaprezentowano genezę i istotę rachunkowości podwójnej, współczesną teorię sprawozdania finansowego, a także zagadnienie wartości godziwej i sposobów jej ustalania. Podjęto również problematykę harmonizacji i standaryzacji rachunkowości w świetle obowiązujących standardów rachunkowości będących wynikiem umiędzynarodowienia korporacji. Omówiono dokonania w zakresie teorii pomiaru kapitału ludzkiego i zaprezentowano model pomiaru kapitału ludzkiego wynikający z modelu ogólnego. Pochodną od modeli kapitału są modele płac godziwych szeroko zaprezentowane w książce. Przedmiotem rozważań uczyniono też rachunek kosztów postrzegany w aspekcie zasady minimalnego działania, podstawową teorię kursu walutowego uwzględniającą parytet produktywności pracy. Dokonano krytycznej analizy obowiązujących procedur translacji wartości ekonomicznych i zaproponowano metodę translacji wartości z uwzględnieniem parytetu produktywności pracy. Podjęto także zagadnienie analizy ekonomiczno-finansowej postrzeganej jako trzeci wymiar rachunkowości i zaproponowano rachunkową metodę przyczynowej analizy odchyleń. Na podstawie wypracowanego modelu kapitału, opartego na właściwym zrozumieniu jego abstrakcyjnej natury, czyli triady kapitał – praca – pieniądze, przedstawiono propozycję nowej organizacji systemu ekonomicznego państwa, a zatem ekonomii bez deficytu budżetowego, kryzysowego bezrobocia i inflacji, o której pomyślności decyduje indywidualna odpowiedzialność i właściwe zarządzanie zasobami pracy. Rozważania poświęcono też rachunkowości jako czynnikowi sprawczemu porządku społeczno-ekonomicznego w zgodnej relacji z prawem respektującym fundamentalne zasady i osiągnięcia teoretyczne. Opracowanie kończy rozmowa o ekonomii i zagrożeniach związanych z akcesją Polski, kraju o jeszcze niskiej produktywności pracy, do strefy euro.

Podręcznik przeznaczony jest głównie dla studentów kierunku towaroznawstwa, może być również użyteczny dla studentów innych kierunków studiów oraz dla słuchaczy studiów podyplomowych, zainteresowanych pogłębieniem swojej wiedzy w zakresie statystycznych metod analizy danych i monitorowania procesów. Rozdział 1 jest swego rodzaju repetytorium z rachunku prawdopodobieństwa i razem z rozdziałem 2, w którym zarysowano podstawowe problemy metodologii badań statystycznych, stanowi podstawę rozważań przedstawionych w dalszych częściach pracy. W rozdziale 3 omówiono podstawowe problemy i metody statystyki opisowej, a w kolejnych rozdziałach zagadnienia dotyczące statystyki matematycznej. Ostatni rozdział poświęcony jest analizie szeregów czasowych. W końcowej części pracy zamieszczono aneks zawierający tablice statystyczne.

System zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO 9001 jest bardzo popularny. Jest on najczęściej wdrażanym i certyfikowanym systemem zarządzania na świecie, obejmującym ponad milion certyfikowanych obiektów. System zarządzania jakością przedstawiony w normie ISO 9001 może być wdrożony i funkcjonować w dowolnej organizacji, bez względu na jej wielkość i rodzaj. Istnieją jednak wymagania dotyczące dokumentowania wybranych działań mających miejsce w organizacji, które muszą być określone, aby wskazać zgodność w normą. Każda organizacja posługuje się ponadto dokumentacją dotyczącą prowadzonej działalności, ponieważ bez niej niemożliwe byłoby sprawne funkcjonowanie. W pracy podjęto próbę wskazania najważniejszych zasad odnoszących się do opracowywania i wykorzystania dokumentacji, tak aby była ona zgodna z wymaganiami systemu zarządzania jakością. Praca składa się z trzech rozdziałów. W pierwszym przedstawiono wymagania dotyczące dokumentacji systemów zarządzania jakością. Rozdział drugi zawiera omówienie wybranych procedur i instrukcji, które dotyczą elementów systemu zarządzania zgodnego z wymaganiami normy ISO 9001 oraz systemów jakości stanowiących uzupełnienie tego systemu. W trzecim rozdziale przedstawiono zagadnienia dotyczące audytu wewnętrznego będącego podstawowym narzędziem doskonalenia organizacji w ramach funkcjonującego systemu zarządzania.

W pracy przedstawiono rozważania na temat rozwoju teorii i praktycznych zastosowań modelowania i prognozowania zjawisk oraz procesów społeczno-gospodarczych. W opracowaniu omówiono m.in. przyczyny kryzysów gospodarczych, zaprezentowano wykorzystanie mechanizmu działania oscylatora harmonicznego do weryfikacji teorii rozwoju gospodarczego, analizę obszarów problemowych oraz wykorzystanie oszczędnych modeli harmonicznych w szacowaniu brakujących danych. Dokonano porównania wpływu cech mieszkań na ich ceny w różnych okresach koniunktury, przedstawiono też analizę funkcji produkcji i wydajności pracy. Zaprezentowano wyniki badań dotyczących poziomu życia ludności, prognozowanie współczynnika dzietności oraz analizę ryzyka kredytowego. W pracy omówiono również zastosowanie wielowymiarowych modeli klasy GARCH do pomiaru ryzyka portfeli towarów oraz bayesowskie testy statystyczne dla parametrów modelu zmian strukturalnych ze zmienną zależną o rozkładzie zero-jedynkowym.

W książce zaprezentowano prace z zakresu czterech powiązanych ze sobą obszarów badawczych: badań ekonomicznych i ekonometrycznych procesów makroekonomicznych, metod ekonometrii przestrzennej oraz analiz regionalnych, demograficznych podstaw rozwoju społeczno-ekonomicznego, narzędzi statystycznych badań ekonomicznych. Monografia zawiera prace autorów polskich oraz z Czech i Ukrainy. W publikacji Czytelnik może znaleźć prezentację nowych idei, metod oraz rezultatów badań empirycznych dotyczących wielu społeczno-ekonomicznych problemów krajów Europy Środkowo-Wschodniej.

Monografia prezentuje podstawowe problemy metodologiczne w badaniach społeczno-ekonomicznych, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki identyfikacji zależności przyczynowych w ekonomii i naukach pokrewnych. Autor definiuje kluczowe pojęcia procesu badawczego, a także podejmuje dyskusję na temat najistotniejszych kwestii projektowania badań w naukach ekonomicznych. Przybliża złożone zagadnienia, pojęcia i czynności składające się na szeroko pojęte postępowanie badawcze. Prezentuje opis projektu badawczego – etapy badania oraz proces konceptualizacji i operacjonalizacji z uwzględnieniem zasad tworzenia wskaźników. Charakteryzuje typy i zasady budowy hipotez badawczych i tworzonych na ich podstawie układów zależności między zmiennymi. W pracy przedstawiono również założenia badań eksperymentalnych i opisowych. Poruszono problematykę operacyjnego przygotowania badania związanego z budową narzędzia pomiaru i doborem próby. Zarysowano zagadnienia rodzajów pomiaru i skal pomiarowych, zasady budowy skal oraz oceny ich trafności i rzetelności. Na koniec przedstawiono zasady tworzenia raportu badawczego.

Współczesne zarządzanie publiczne jest efektem ewolucji państwa i ewolucji administracji publicznej. Towarzyszy temu zmieniająca się rola jednostki (obywatela) – to nie tylko wyborca, petent czy konsument, ale coraz bardziej interesariusz. Zarządzanie publiczne nie polega na utrwalaniu określonego porządku lecz na skutecznym kierowaniu wieloma złożonymi zmianami, które – choć niezbędne – nie są ani oczywiste, ani zdeterminowane. Jest fenomenem, którego rozpatrywanie wymaga interdyscyplinarnych i wielowątkowych badań. Kwartalnik tworzy przestrzeń dla naukowej debaty nad tym fenomenem. Czytelnik znajdzie w nim rozważania konceptualne i teoretyczne, ale także rzetelne i wnikliwe studia empiryczne, zwłaszcza porównawcze.